【简报】促进企业健康发展 平等签订集体合同

为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》《工会法》《集体合同规定》及四川省总工会的相关要求，公司工会代表职工依法与公司企业方进行平等协商和签订集体合同及专项集体合同。

结合公司实际情况，工会针对工资待遇、职工福利、社会保险、休息休假、女工权益、职业病及安全防护等方面共征集到36名员工提出的意见，经过工会委员会讨论，提出四个内容与行政方于5月20日上午10点在行政楼二楼会议室进行了平等协商，形成了2021年度《集体合同（草案）》《工资集体协商专项集体合同(草案)》《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》《女职工权益保护专项集体合同（草案）》四项合同。

2021年5月31日上午10时30分，工会组织公司职工代表在公司行政楼会议室召开了第八届五次代表大会，参会代表应到37人，实到36人，参会人数符合规定。

会议上行政方首席代表邹贵军（公司常务副总经理）将公司运营情况向代表们作了介绍，公司仅有一条生产线，加上近期原材料价格不断上涨，公司的压力还是很大。去年石灰石输送带建设完成运营后弥补了企业发展短板，今年前五月生产、销售较上年同期有所增长，这与公司广大员工的努力是分不开的。近几年公司在效益相对好转的情况下不断完善员工福利待遇，希望大家继续共同努力，让公司发展得更好，实现幸福百年佛光。

工会主席范中对集体协商情况、集体合同及专项集体合同草案向代表们作了介绍，代表们认真听取和审议，经举手表决全票通过了四项合同草案。 

    随后举行 “2021年集体合同及专项集体合同签订仪式”，双方首席代表在参会职工代表的见证下签订了2021年《集体合同》《工资集体协商专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》四项合同。

图片一：工会方、企业方协商代表集体协商会议

图片二：职工代表们在大会上举手表决

图片三： 工会方、企业方首席代表签订合同

图片四：工会方、企业方首席代表握手，会议圆满结束